2015年铜陵市直机关公开遴选29名公务员公告

阅读次数:编辑发布:安徽公考网发布时间:2016-03-26 00:35:00[ 字体:   ]

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  2015年铜陵市直机关公开遴选29名公务员公告


  根据《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究决定,开展铜陵市市直机关(含参照公务员法管理机关单位,以下简称参公管理单位)2015年公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称参公管理人员)工作。现将有关事项公告如下:


  一、遴选计划


  本次计划遴选公务员(参公管理人员)29名(详见附件1)。


  二、报名范围及资格条件


  (一)报名范围


  铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区及以下机关(参公管理单位)公务员(参公管理人员,含锻炼期满符合条件的选调生)。市直机关(参公管理单位)符合条件的工作人员也可以报名参加。垂直管理单位人员不参加我市遴选。


  (二)资格条件


  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正。


  (2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截至2015年11月)。


  除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。


  (3)公务员年度考核均为称职以上等次。


  (4)符合公开遴选的年龄条件,一般不超过35周岁(1979年11月5日以后出生),特殊岗位(详见附件1)要求28周岁以下(1986年11月5日以后出生)。


  (5)大学本科以上文化程度。


  (6)身体健康。


  (7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。


  (8)法律、法规规定的其他条件。


  有下列情形之一的,不得参加公开遴选:


  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。


  (2)受处分期间或者未满影响期限的。


  (3)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。


  (4)尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。


  (5)根据机构和编制管理工作要求以及铜编办〔2013〕75号文件精神,县区法院、检察院、市场监管系统人员不参加此次公开遴选。


  (6)其他不宜参加遴选的情形。


  三、遴选程序


  (一)发布公告


  10月29日在铜陵市先锋网(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、铜陵市人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)发布遴选公告、职位表和报名登记表。


  (二)报名


  本次遴选采取现场报名方法,按照组织推荐或个人自荐并经单位同意的方式进行。


  报名时间:11月5日-11月12日。


  报名地点:市委组织部21楼会议室。


  报名方式:报名者登录网站,下载填写《铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员报名登记表》(附件2),经所在机关(单位)审核同意后,在规定的时间内,携带相关资格条件证明材料,到报名地点报名,逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。


  报考人员报名时需提供以下材料:《报名登记表》(需所在单位同意并盖章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠2寸彩色照片(3张)、学历证书原件、复印件及其他资格条件证明材料。


  (三)资格审查


  市公务员主管部门根据遴选职位要求的资格条件,对报考人员进行审查,审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不得低于3:1,达不到比例的取消或核减遴选职位。


  报考人员通过审查的,不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员,可于11月13日16:00前改报其他职位。


  (四)考试


  遴选考试分为笔试和面试,由市公务员主管部门统一组织实施。所有通过资格审查的考生,均参加笔试和面试。


  1.笔试


  笔试采取闭卷形式进行,满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效身份证和准考证参加。


  笔试时间:2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30


  笔试地点待定(详见准考证)。


  2.面试


  采用结构化面试的方式进行,满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。


  面试时间:2015年11月29日(星期日)


  面试地点待定(详见准考证)。


  (五)考察


  考试综合成绩根据笔试、面试成绩,按照5:5比例合成确定。依据考试综合成绩高低顺序,按照在招录计划数上增加1人的原则确定考察人选。综合成绩相同的,一并确定为考察人选。考察人选缺额的,根据该职位综合成绩排名顺序从高到低依次递补,递补不超过一次。如果某职位没有合适人选,则该职位可以空缺。


  考察工作由遴选单位负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。遴选职位在考察后出现空缺的,不再递补。


  (六)公示、办理转任手续


  各遴选单位根据考察情况和职位要求,在综合分析的基础上,由单位党委(党组)研究决定拟遴选对象名单,经市公务员主管部门同意后,在市公务员主管部门网站、遴选单位和拟遴选对象所在单位公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。


  四、纪律要求


  遴选工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加遴选资格,并将有关情况通报所在单位。


  政策咨询电话:市委组织部(0562-5880341)


  市人力资源和社会保障局(0562-2168522)


  监督举报电话:市纪委信访室(0562-5880303)


  点击下载>>>>


  铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员职位表


  铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员报名登记表


  中 共 铜 陵 市 委 组 织 部


  铜陵市机构编制委员会办公室


  铜陵市人力资源和社会保障局


  2015年10月29日