2016淮南凤台县招聘城市协管人员13人公告

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2016年凤台县融谐城市管理服务有限公司招聘城市协管人员公告

　　根据县政府会议纪要精神，因工作需要，凤台县融谐城市管理服务有限公司现面向社会招聘13名城市协管员。

　　一、招聘原则

　　民主、公开、竞争、择优;面向社会、公开招聘;考试考核、择优聘用;统一组织、分步实施。

　　二、招聘条件

　　报考人员须同时具备以下条件：遵纪守法;具有本县户籍;身体健康，能胜任岗位工作。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、现役军人;

　　5、在读的全日制普通高校学生;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　具体招聘岗位及条件见《2016年凤台县融谐城市管理服务有限公司招聘城市协管人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　采用网上报名方式，报名网站为凤台县人力资源和社会保障网(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)。

　　(二)报名时间

　　2016年10月8日9︰00至10月12日16︰00，逾期不予补报。

　　(三)报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

　　(四)网上报名

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《2016年凤台县公开招聘城市协管人员报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　(五)网上缴费

　　报考人员于报名后至2016年10月13日16:00前可随时登陆淮南人事考试网查询是否通过资格审查。通过初审的，不能再报考其他岗位;未通过初审的，在2016年10月13日17:00之前可以修改信息改报其他岗位。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2016年10月14日12︰00，逾期不缴费的，视为自动放弃。

　　四、统一笔试

　　统一笔试由县人事服务和人事考试中心负责组织实施。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。

　　(一)笔试科目

　　笔试科目：《综合知识》。

　　(二)笔试内容

　　笔试内容见《2016年凤台县公开招聘城市协管人员笔试考试大纲》(附件2)。本次考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　(三)笔试时间与地点

　　时间：2016年10月23日(星期日)

　　8：00—9：30《综合知识》

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2016年10月21日9︰00至10月22日16︰00登陆凤台县人力资源和社会保障网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件进入考场。

　　(四)成绩查询

　　笔试科目成绩以100分计算。考生请于2016年11月2日登陆凤台县人力资源和社会保障网查询笔试考试成绩。

　　对照报考岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位实际招聘计划数等额确定资格复审人选。

　　五、资格复审

　　参加资格复审的人员于2016年11月11日到凤台县职教中心，由县人力资源和社会保障局会同相关单位依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证原件、户口本原件、学历证书原件、笔试准考证、报名资格审查表以及报考岗位所需的其他证件等材料。

　　经审查不符合报考资格条件的考生，取消其体检资格，缺额从高分到低分依次等额递补。

　　六、体检

　　体检委托专业机构负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检合格的确定为考核对象;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试总成绩高低顺序依次等额递补。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　七、考核

　　考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。实施考核时要成立考核工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考核小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考核意见。

　　经考核合格的人员进行签约聘用，考核不合格的人员取消其聘用资格。考核不合格出现岗位人选缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　八、签约聘用

　　对考核合格者，在凤台县人力资源和社会保障网上公示7天无异议后，按规定办理有关手续。根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。新进人员按规定实行试用期制度。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新进人员待遇实行基本工资与绩效工资相结合的办法，采取“基础工资800元+绩效工资600元”的发放模式，并按国家有关规定购买五险。

　　九、其他相关事宜

　　本《公告》由县人力资源和社会保障局和县城市行政管理执法局共同负责解释。

　　招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪。县纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会各界的监督。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆请登陆凤台政府网(http://www.ft.gov.cn/)、凤台县人力资源和社会保障网(http://news.ft.gov.cn/fthrss/)查询。

　　监督电话：0554-8689712、0554-8689703。

　　咨询电话：0554-8689711。