2018芜湖南陵县建投公司招聘工作人员6人公告
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2018芜湖南陵县建投公司招聘工作人员6人公告
因工作需要，南陵县建投公司拟公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
本次招聘公告同时在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)、南陵人社微信公众号等相关媒体上发布，招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届高校毕业生，且符合以下条件：
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
(二)年龄在35周岁以下(1982年10月1日后出生);
(三)具体岗位及专业详见附件1;
(四)五官端正，身体健康;
(五)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的情况。
二、招聘程序及办法
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名及资格审查：
报名时间：2018年9月25日—2018年9月30日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。
报名地点：南陵县建投公司(开发区市民服务中心三楼3058、3059)
报名办法：报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件和复印件各一份及近期一寸免冠照片2张，并如实填写《报名资格审查表》(附件2)。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
报名截止日，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的岗位，按比例核减岗位招聘人数。
笔试内容：《公共基础知识(一)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
笔试时间为2018年10月13日上午9:00-11:30，考试科目满分为100分。为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线50分。
报考人员于10月10日至11日到报名处领取《准考证》。考试地点详见准考证。
2、面试
根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。面试人选名单及时间、地点在中国南陵网查询。
面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。
面试总分为100分。
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩4:6(笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6)的比例合成。以上成绩按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
(三)体检、考核
根据考试总成绩，从高分到低分按招考岗位计划数等额确定体检对象，如总成绩相同，则按面试成绩高者优先的顺序进入体检，体检工作由招聘单位统一组织实施。体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。费用自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核主要是考察拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。
因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在公示后三个月内可依据考试总成绩由高到低进行递补。
(四)公示、聘用
对体检和考核都合格的拟聘用人员，在中国南陵网向社会公示3天。
经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与县建投公司签订劳动合同。劳动合同实行试用期3个月，试用期间月基本工资2000元，试用期满待考核合格后正式聘用，工资待遇与在职员工相同，并办理相关“五险一金”。
三、其它
本次招聘工作由南陵县建设投资有限责任公司、南陵县公共就业和人才服务中心共同组织实施，纪检监察机关全程监督，相关部门配合。
考务电话：0553-6820796、6514119
举报电话：0553-6817960、6823256
南陵县建设投资有限责任公司
南陵县公共就业和人才服务中心
二〇一八年九月二十日
