协调人际关系能力：和领导意见相左怎么办

　　【题目】

　　和领导意见相左怎么办？

　　【测评要素】

　　协调人际关系

　　【答案要点】

　　（１）出现这种情况很正常，我会冷静处理，正确面对。

　　（２）寻求适当的机会，与领导进行沟通，大胆地陈述自己的工作想法和工作思路，虚心地听取领导的指导。

　　（３）在与领导进行沟通之后，如果领导还是坚持己见，不肯接受我的意见，我会以大局为重，做出适当的让步，充分尊重领导的意见，尽量避免与领导发生直接的冲突。

　　（４）和谐的工作氛围是顺利开展工作的前提，是凝聚力量的必要条件，所以，在不违反大原则的情况下，我们绝对不能破坏和谐人际关系，力求做到和谐、团结、奋进。