2015安徽公务员面试真题指导：人际关系怎处理

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　　公务员面试人际关系题一直是很多刚毕业的学生不会回答的问题，因为他们社会关系简单，社会经历较少。本文选取2014年安徽公务员考试面试的一道人际关系题，帮助考生学会如何处理机关单位中的人际关系，供大家学习参考。

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　　【2014年安徽公务员考试面试真题及解析（6月29日）】

　　小王刚进单位，工作做很好，领导赏识，同事也比较喜欢，但是一段时间后发现同事们渐渐对他变得冷淡、客气了，你认为是什么原因，给小王提点建议。

　　【公考培训名师解题思路】

　　这是一道人际关系题，非常贴近工作和生活，在回答这种题目的时候，要能分析出事件可能的原因，并且保持一颗积极阳光的心态，这样才能回答好题目。

　　【公考培训名师参考答案解析】

　　人际关系突然改变，可能会是以下几点原因:

　　第一 ，考虑不周，存在误解。大家对小王忽然变得冷淡，其中很有可能是小王平时说话做事的时候有些没有考虑周全的地方，或者是一些不经意间的举动给大家造成了误解，比如说好大喜功、急于表现。年轻人有闯劲很正常，但是也要有集体意识，建议小王在今后工作中高调做事的同时，更要学会低调做人，避免个人英雄主义，团结同事，对自己的一贯毛病深刻反省，私下里请同事和领导多批评纠正，做个平易近人的好同事。

　　第二 ，兴趣狭隘，交流不够。可能是小王由于刚进单位，对工作非常认真，在工作上投入了过多的时间和精力，忽视了和大伙的交流和沟通，让同事觉得刻板和不苟言笑。建议小王改变一下生活和工作的方式和状态，真正做到团结紧张，严肃活泼，在工作的时候要有年轻人的朝气和活力，注重培养自己的幽默感和亲和力，相信会很快改善人际关系。

　　第三，骄傲自满，恃才傲物。也有可能是小王学历较高，专业技术和理论知识过硬，在工作中表现出了骄傲自满、目中无人的状态，导致大家疏远小王。建议小王谦虚谨慎，多向单位的老同志请教学习，放下身段，做一个谦逊好学的好青年。

　　相信小王坚持做到以上三点，不断改正自身缺点，一定能够重新被大伙认可接受。

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