安徽公务员考试申论范文：新任领导如何才能不负众望

　　当前，一大批领导干部通过换届走上了新的工作岗位。组织要求新任干部尽快进入角色、打开局面，群众期盼新任干部能够兑现承诺、有所作为，新任干部自身也在攒足劲头、摩拳擦掌准备做点实事。说来容易做来难，新任领导干部怎么才能够不负众望，尽快度过“磨合期”，进入新角色，做出新业绩，为党和人民交上一份满意的答卷呢？

　　以学习促转变，切忌慌。磨刀不误砍柴工。干工作只有一颗红心、满腔热情是不够的，还必须要因地制宜、科学决策、担当责任。要尽快进入工作角色，新任领导干部首先就必须强化自己的“学生”意识，放下架子、俯下身子，深入基层、深入实际、深入群众，搞好调查研究、虚心向群众学习，尽快熟悉职责要求、全面掌握现实状况，深入剖析存在问题、准确把握民意“脉搏”，在集中分析基层和群众意见建议的基础上进行科学决策，切忌头脑发热、急功近利，烧一些不切实际、劳民伤财的“三把火”。

　　以实干促转变，切忌慢。一个钉子一个眼，一个萝卜一个坑。履职之初抓学习、搞调研是必须的，但也不能老牛拉破车