【安徽遴选面试历年真题】2011—2015安徽省遴选公务员面试真题汇总
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2013年安徽省机关遴选公务员面试真题
安徽省政府金融办遴选公务员面试真题（11月17日）
第一题：请谈谈个人经历，如何适应金融工作？
第二题：事物具有两面性，既有排斥性，又有适应性，请谈谈看法。
第三题：当前小微企业发展面临很多困难，请谈谈如何对策。
安徽省监狱局遴选公务员面试真题（11月23日）
第一题：如果你这次遴选成功，在离开原单位前，如何做好与别人的工作交接？
第二题：木匠在钉钉子时总是一锤一锤钉，如果东一锤西一锤，就会出现七零八落，请你结合工作实际谈谈感想和打算。
第三题：“敬业、奉献、务实、创新”是新时期监狱精神，请你组织一次宣传活动，谈谈你的工作思路。
安徽省公安厅遴选面试真题（11月26日）
第一题：一个人的独立思考能力很重要，请问你在实际中怎样培养自己独立思考的能力？
第二题：年轻人在追求个人价值目标时，往往是心理浮躁，不尽功竭力，请谈谈你的看法。
第三题：你到了新岗位，同事担心你与他的竞争激烈，经常在工作中不积极配合，怎么办？
安徽省红十字会遴选公务员面试真题（11月30日）
第一题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。
第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。
第三题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？
安徽省总工会遴选公务员面试真题（11月30日）
第一题：请你结合党的十八届三中全会提出的法治政府与服务型政府建设要求，谈谈如何构建政府公信力。
第二题：假如你此次遴选成功，即将调入省直机关，但由于你现在的工作岗位很重要，并且暂时无人替代，你的领导极力挽留你，你怎么办？假如我就是你的领导，请模拟你如何说服领导。
第三题：“此岸、彼岸，一般用来指江河湖海的两岸。”请你展开联想，列举三对类似的词组，并重点阐述其中一组。
第四题：假如你遴选到省直机关，一切都要从零开始，机关工作和基层工作差别很大，你一时无法适应。请问，你如何解决这个困局？
安徽省人社厅遴选公务员面试真题（11月30日）
第一题：某校园食堂的浪费现象严重，保洁员的工作量增加，请谈谈你的看法。
第二题：单位老同志把任务都交给你，造成你的压力很大，你怎么办？
第三题：习近平总书记说，民生工程只有起点，没有终点，请结合实际谈谈你的看法。
安徽省信访局遴选公务员面试真题（12月1日）
第一题：请你谈谈学习与实践的关系。
第二题：在实际接访当中，对待群众的态度是下不去，对待年轻人的态度是说不上，对待老人的态度是顶回去，请谈谈你的处理方法。
第三题： 有一起交通事故，交通部门已对交通事故做过处理，已通过法院申诉，有一天，上访人员穿着孝服，拉着横幅，在省政府大门口，领导安排你接访，你怎么处理？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月8日）
第一题：现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。请问在社会管理中如何实行实名制?
第二题：参加公务员遴选，来到新的工作岗位以后，工作上感到很琐碎，和报考时的想法不太一样，这时你怎么办?
第三题：你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
第四题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月15日）
第一题：总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？
第二题：在这次面试中，我们考官一致认为，你没有说真话。对此，你有什么要说的吗？假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象？
第三题：上级领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月15日）
第一题：你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写。而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？
第二题：假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起莱？
第三题：客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作？
安徽省某机关遴选公务员面试真题（12月22日）
第一题：你在担任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，调动他们的积极性？表扬下属也是一种领导艺术，你认为领导者应怎样表扬下属？
第二题：能否对部属的工作进行正确的指导，是领导者素质能力高低的具体表现。你认为领导者应怎样指导部属开展工作？
第三题：你怎么认识组织的灵活性和原则性？
安徽省六安市公选副科面真试题（1月27日）
第一题：如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么？如何克服？
第二题：你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈？
第三题：很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节？
第四题：一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展？（旅游局副局长职位）
安徽省国税处级公选面试真题（5月11日）
第一题：习近平总书记提出我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，请你结合国税系统工作实际，谈谈国税部门怎样发挥作用，实现中国梦？
第二题：有人说：领导干部抓住工作重点很重要，决策正确与否并不重要。你怎么看？
第三题：有这样一个寓言故事：有一个农夫养了两匹马，一匹马干活很勤快，一匹马干活总是偷懒，于是主人就把那匹偷懒的马的活也交给勤快的马去干。偷懒的马起初沾沾自喜，认为不干活照样吃的不少，可以安逸的生活。后来，主人看见有一匹马就可以承担所有任务，这匹懒马是多余的，变杀掉了这匹懒马。请你结合工作实际，谈谈你的看法？
安徽省安庆市遴选公务员面试真题（8月17日）
第一题：想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。
第二题：现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。
第三题：你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？
第四题：你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？
安徽安庆市公选紧缺人才面试真题（副科级领导）（12月15日）
第一题：阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的标杆，我就能撬动地球”。题目要求的大意是，谈这个观点对人生和事业有哪些可以借鉴的地方？
第二题：一些地方采取干部下基层“带着课题下去，带着思路上来；带着问题下去，带着对策上来”的工作方式。题目要求的大意是，谈谈对这种工作方式的认识，以及这种工作方式对干部提出了哪些要求？
第三题：在实践中，有些领导在安排工作时，时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人，而那些不是很主动的人常常事少责轻，锻炼也少。题目要求的大意是，你如何看待这种现象，应该怎样用好人，调动大多数人的积极性？
第四题：工作中可能有许多不确定因素，会导致情况不断变化，题目要求的大意是，谈谈在制定计划时如何面对这个问题，计划完不成怎么办？
2013中央机关遴选公务员面试真题(一)
第一题：领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
第二题：你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
第三题：领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(
第四题：请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?
2014年安徽省机关遴选公务员面试真题
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安徽省工委遴选公务员面试真题(1月14日)
第一题：你单位新来一名新同志，如果你是单位的老同志，请问你怎么帮助他？ (安徽公考网www.ahgkw.cn)
第二题：在生命历程中，最糟糕的境界不是贫困、不是厄运，而是精神和心境处于一种疲惫状态。如果你处于这种状态，准备如何化解。
第三题：请你谈谈社会主义核心价值观的内容。
安徽省粮食局遴选公务员面试真题（10月26日）
第一题：你作为单位副职，在单位开展活动中得到同事及群众好评，但是单位正职对你有意见，你怎么办？
第二题：媒体报道销售的大米有重金属污染，群众情绪激动，单位派你去处理此事，你如何办？
第三题：孔子云“上有所好，下必甚焉”，请你结合实际谈谈这句话。
安徽省地税局遴选公务员面试真题（11月1日）
第一题：党的十八届四中全会推行依法治国，结合你的工作单位，就如何开展依法行政，请谈谈你的看法。
第二题：在纳税规范实施过程中，你单位接到投诉，说你单位没有进行一次性告知事项，领导让你调查，你将如何开展？
第三题：假如你遴选到新单位，你是先烧三把火创造性地开展工作，还是踏踏实实地开展工作？
安徽省政协办公厅遴选面试真题（11月14日）
第一题：有人说“态度决定一切”，有人说“细节决定成败”，你怎么看？
第二题：党的群众路线教育实践活动给你印象最深的一件事是什么？请谈谈你有哪些启示。
第三题：习近平总书记发表了一系列讲话。请你结合习近平总书记讲话，谈谈如何撰写领导讲话稿。
安徽省科学技术协会遴选公务员面试真题（11月16日）
第一题：有些人认为微博可以迅速传递信息，但是有些人认为微博也会传播很多虚假信息，对此你怎么看？
第二题：领导要你组织一场科技报告会，你怎么做？
第三题：领导违反了财务规定，而你是处理会计业务的负责人，你怎么办？
第四题：村民因为宅基地问题打架斗殴，你作为省科协下派到村里的村委书记，你怎么处理？
安徽省行管局遴选公务员面试真题（11月16日）
第一题：请谈谈对“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”这句话的认识。
第二题：假如你遴选成功，到了新单位，领导给你布置一项工作任务，你完成有一定的难度，领导感觉你不能胜任，你该怎么办？
第三题：你负责一次重要会议的接待工作，有少数与会者反映会议的食品造成他们身体不适，你该怎么办？
安徽省纪委遴选公务员面试真题（11月22日）
第一题：反腐败要讲“不敢”“不能”“不想”。在“四风”整顿中，“不敢”已经初见成效，下一步还有“不能”“不想”阶段，你如何理解？
第二题：你把一份由同事起草的文件拿给领导审阅，领导发现文件中存在重大错误，当众严厉批评了你，请问，你怎么办？
第三题：有群众举报，某单位领导利用单位门面房租金，私设“小金库”，领导要求你负责调查此事，谈谈你的调查思路。
安徽省工商联遴选公务员面试真题（11月23日）
第一题：有人说：离开了法律保障，民营经济就成了“易碎石”，对此，你怎么看？
参考答案：
第二题：单位就某项工作需要开展调研，成立了调研小组并由你牵头负责，你准备如何开展？
第三题：进入新单位，有些同事被称作“不好相处的人”，你打算如何与这种人相处？
安徽省发改委遴选公务员面试真题（12月27日）
第一题：习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上，提出“从严从实”要求，请谈谈你怎么落实。
第二题：现在全世界网购都比较风靡，作为国家工作人员，你怎么看？
第三题：现在我国经济处在“增长速度进入换挡期、结构调整面临阵痛期、前期刺激政策消化期”的“三期叠加”阶段，结合实际，谈谈怎么推动经济在新常态下平稳运行。
安徽省人大机关遴选公务员面试真题（12月27日）
第一题：加强党的作风建设，强调人民的监督，习近平总书记指出“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，谈谈你的理解。
第二题：某机关单位要组织宪法日活动，如果让你负责，谈谈你会如何组织。
第三题：某机关要组织学习十八届四中全会座谈会，每个处室推荐一个人代表处室发言，如果你们处室要推选一个人，你会如何推选？如果你被推选作为处室代表发言，谈谈你将如何准备讲话稿。
安徽省直某机关遴选公务员面试真题（12月27日）
第一题：习近平总书记在参观复兴之路时指出实现中华民族伟大复兴。就是中华民族近代以来最伟大的梦想。谈谈你对“中国梦”的看法。
第二题：你所在城市要对地下水道工程进行公开招标。你怎么组织招标?
第三题：谈谈你对有的地方推行“无会周”的看法。
第四题：由你具体负责和小王共同完成一项工作，但领导却表扬了小王，你认为是小王背着你向领导主动邀功。一天，你找小王论理，小王矢口否认说他压根没有。你很气愤，于是两人争吵起来，引来单位许多同志围观，此时，领导来了。不分青红皂白批评了你，你更愤懑。于是同领导当面顶撞起来。正当双方吵得难分难解时，来了一位老同志，将你拉到一个僻静的地方。悄声和你说：“这位领导是一位专横跋扈的人，我们都有意见，你可以越级告发他。”此时。你将怎么办?
安徽省直某机关遴选公务员面试真题（12月27日）
第一题：卢梭曾说：“一切重大的法律。都不是刻在大理石或铜板上，而是铭记在公民的心上。”对这句话。请谈谈你的理解。
第二题：作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。苛责过分，下属会认为你不近人情．缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩；感情输入过分，会使你显得比较软弱．缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么你认为如何才能把握好这个度呢?
第三题：“戴高帽子”是一句俗语，出自唐代李延寿《北史熊安生传》，是指凡是受人恭维或恭维别人，都称之为“戴高帽子”。你若作为管理者，请就给下属常“戴高帽子”好不好谈谈看法。
第四题：客观公正地评价部属的工作，既是领导者的工作职责，也是领导者必备的工作方法。你认为领导者应如何评价部属的工作?
安徽省直某机关遴选公务员面试真题（12月27日）
第一题：某位思想家说：“如果你想尽力掩盖一个错误，那么伤口只会越撕越大。”对于这句话，你怎么理解?
第二题：领导要你组织一个重要的会谈，你怎么筹备?
第三题：你与同事关系紧张，现在领导分派你们两个人共同完成一件事情，你会怎么做?
第四题：漫画题(漫画大意)：领导说个人要虚心接受批评。当他自己真正面对批评时却火冒三丈。结合漫画。谈谈领导干部应该如何正确面对批评。
安徽省宿州市遴选公务员面试真题(1月25日)
第一题：现实生活中，有时候越想把线穿进绣花针手越容易抖，结合本次遴选谈谈你的看法?
第二题：有这样一种说法：“敢于担当是一种品质，舍得放弃是一种智慧”谈谈你的看法?
第三题：在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法?
第四题：市委市政府决定组织开展一次“弘扬宪法精神，建设法治宿州”的活动，你要注意做好哪几个方面工作?
安徽省六安市遴选公务员面试真题（10月25日）
第一题：结合个人工作与学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势与劣势？
第二题：领导交给你一项任务，同事老张没有做完，领导让你负责接手老张未完成的任务。在该项工作开展过程中，有的同事不是很配合你的工作，总是绕过你直接找老张，你怎么办？
第三题：你的直接领导负责的某一项工作出现差错，上级领导却不知情、认为是你的责任而批评你。你怎么办？
第四题：漫画题：反腐败不能反职工福利，谈谈你的看法？
安徽省合肥市政研室遴选面试真题（8月15日）
第一题：全面深化改革，需要做好先试先行。请你结合合肥实际情况，谈谈如何就相关工作开展调研?
第二题：有人说政研室工作很苦、累、烦、躁、冷，你怎么看?
第三题：早上上班，你需要在一上午完成以下几件事情：接待上级考察团、送政策报告、去医院看亲戚、修改相关材料等。请问你应该怎样安排?
第四题：如果你顺利通过遴选进入政研室，你打算如何快速开展工作?
安徽省合肥市遴选公务员面试真题（9月20日）
第一题：以前是大公无私，现在有人说要大公有私，你怎么看？
第二题：单位要建设学习型机关，开一个交流会，领导安排你来组织会议，你怎么做？
第三题：假如你到你要遴选的这个机关工作工作，来到新单位你该怎么处好关系？
第四题：单位要开会，为领导写“作风建设永远在路上”的讲话稿，你怎么拟定提纲？
安徽省某市委选调公务员面试题（1月8日）
第一题：组织一次灾区群众心里健康状况调研,你怎么做?
第二题：近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？
第三题：你认为市委政研室如何践行“走转改”？
2014中央机关遴选公务员面试真题(一)
第一题：微博发展迅猛，有些公务员惧怕，一些小事情也被放大，躺着也中枪，你怎么看？
第二题：有些老人居家养老，政府为此购买养老服务，准备出台相关规范，你怎么开展前期调研？
第三题：参加遴选你的工作岗位发生哪些变化？你有什么优势？怎么去调整和努力？
2014中央机关遴选公务员面试真题（二)
第一题：现在网上有很多“自媒体”发布信息，你怎么看待这种新的媒体工具？
第二题：你作为地方网信办的工作人员，发现有人在地方重要论坛上发布帖子，说某地马上要建核电项目，引起很多当地居民担忧，很多人跟帖议论纷纷，你该怎么办？
第三题：网信办和宣传部门要在中心广场组织一次大型的“网络安全宣传周”活动，领导安排你去办，你怎么组织，要把握哪些重点环节？
2014中央机关遴选公务员面试真题（三)
第一题：李克强总理说审计监督是国家宏观调控的重要工具，你怎么理解？
考察专业素养。
第二题： 你怎么看分税制改革？
考察专业素养。
第三题：去某事业单位审计，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查？
第四题：为了调查某案件线索，你需要去某民营企业调查，但联系该民营企业时，民营企业认为不属于国家机关，拒不配合，你打算怎么办？
