2017年遴选面试题及答案解析:发现领导的调研方案有漏洞怎么办?由安徽公考网整理发布,关注官方微信(公众号:ahgkpx)订阅安徽公考资讯。需要备考资料、政策答疑、考试交流群请加下列微信群:
【导读】安徽公考网安徽公考网[安徽人事考试网] 网站编辑为您整理发布关于招聘考试信息、考试资料、考试辅导,致力帮助考生积极备考。2017安徽遴选密卷群:654498803 掌握最新资讯-信息永远比官网快!关注安徽公考网官方微信号:ahgkpx 招考信息早知晓!
2017年遴选面试题及答案解析:发现领导的调研方案有漏洞怎么办?
面试题本:领导交办给你一项调研工作,你接受任务之后,发现这个调研方案有一些漏洞,需要进一步修改。你的同事提醒你,这是领导亲自制定的调研方案。你怎么办?
安徽公考网测评要素:沟通协调能力、计划组织能力
安徽公考网解析答题要点:
方案在工作的执行过程中起着至关重要的作用。一个好的方案,能促进工作的顺利开展,而不够科学和完整的方案轻则可能阻碍工作的顺利开展,重则可能会危害到人民的利益。那么对于这样的一个有漏洞的方案,应该引起我的高度重视。
第一,认真评估。我应该本着对工作负责,对领导负责的态度,及时对这个方案再推敲、再评估,认真研究这个方案的科学性、可行性。如果这个方案经过推敲和评估,只是我主观上认为有漏洞,而方案本身并没有问题,那么我就应该按照方案的要求执行,使工作得到有效落实。
第二,及时汇报。如果说方案经过推敲和评估后,确实存在着漏洞,那么就应该马上停止实施。虽然这个方案是领导亲自制定的,“人无完人,金无足赤”,领导也可能有疏忽的时候。作为副职,我应该站在正确的意见一边,及时把方案的漏洞情况向领导汇报,争取得到他的高度重视。相信领导是顾全大局的人,绝不会因为我不执行他亲自制定的方案而对我有什么意见。
第三,迅速完善。领导同意我的建议之后,我要迅速组织相关人员,进一步完善和修改调研方案,然后再报给主要领导批准。
第四,狠抓落实。第一时间按照领导批准的新调研方案组织实施,深入一线,认真调研,写出高质量的调研报告。
第五,举一反三。在以后的工作中我要继续给主要领导当好参谋,不和稀泥,不捣糨糊,敢于实事求是讲真话、办事实、求实效。