2017遴选面试预测真题：表彰会上有人质疑走过场，怎么处理？

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2017遴选面试预测真题：表彰会上有人质疑走过场，怎么处理？

遴选面试预测题本：你们单位在召开“创先争优”表彰大会时，你是会议主持人，突然有一位同志站起来说：这都是走过场的”，你怎样处理？

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安徽公考网解析答题要点：

 “创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是学习实践科学发展观活动的继续，也是加强基层组织建设的需要。对于这起在会场中发生的突发事件，我必须当机立断，迅速处置。

第一，作为会议的主持人，确保会议的顺利进行是我的重要职责。这位同事在表彰大会上突然提出质疑，一方面中断了整个会议进程，一方面也严重扰乱了会场秩序，还会影响单位同事之间的和睦关系，作为会议主持人，我必须尽快解决。自己要保持冷静，不能情绪激动与这位同志出现正面冲突。

其次，可以暂时中断一下会议的议程，对该名同志先表扬，表扬他关心工作，请这位同志发表一下意见，是否对这个活动的目的或者落实方面存在什么意见或者建议，然后再进行解答，之后建议他如果真的对某项工作不满意可以会后单独谈。然后保障会议回归主题，正常进行。

再次，会后找这名同志谈话，了解原因，解决问题。如果是该活动本身没做好，接受建议认真改进；如果是同志本身存在偏见，则批评教育，消除偏见；如果是该同志对获奖者存在人为因素不满意或评定表彰不满意，可以将评定标准进行讲解，告诉他我们这次的评定是公平公正的。

最后，会议结束后，认真总结，反思，形成报告，总结经验。一是要建立健全相关制度，畅通沟通渠道，欢迎同志们提供意见和建议，但是要注意场合和方式。二是对于“创新争优”活动要形成长效机制，不能因为表彰大会的结束而结束，这样也才能避免流于形式，真正的使这种活动的精神贯穿于我们工作的始终，推动我们工作的开展，真正让党员干部受教育、人民群众得实惠。