2016年国家公务员考试用书：一本通教材押题说明

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　　2016年国家公务员考试录用工作预计将会在10月中旬展开，为帮助考生更好的了解《一本通》教材，国家公务员考试网(www.chinagwy.org)特编辑整理了《一本通》系列教材押中国考真题的说明，希望能帮助各位考生展开更加高效、有针对性的复习工作。

　　《一本通》系列教材编辑提示：鼓励猜题、反对押题

　　虽然押中很多真题及考点，但在这里要说明的是：猜题，是指考生在打好基础、练好基本功的前提下，对可能的考题的预测。这一过程是在考生复习备考的最后冲刺阶段的一项任务，而不是唯一的任务。考生复习，仍然应该注重《一本通》教材系统化的讲解，全面复习。预订地址：http://www.edu-book.com/tag/4。

　　一、2015年国家《行测》A卷第7题，B卷第7题

　　下列哪种情形最可能实行一审终审（ ）

　　A．基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件

　　B．基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件

　　C．中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件

　　D．基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件

　　【精讲解析】D。

　　基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用简易程序。规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。符合该条件的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资30%以下的，实行一审终审。只有D项符合“事实清楚、权利义务关系明确、争议不大”的条件，最可能实现一审终审。

　　【一本通链接】

　　《2015年国家公务员考试一本通》第287页。

　　相似度：100%

　　命中方式：考点直接命中

　　二、2015年国家《行测》B卷第4题

　　下列条款符合法律规定的是（ ）

　　A．某饭店店堂告知：请保管好随身物品，丢失概不负责

　　B．某干洗店申明：衣物丢失，只赔付洗衣费二倍的价钱

　　C．淘宝网某服饰店表示：本店商品一经售出，概不退货

　　D．某商场厕所门口警示牌：地滑小心摔倒，否则概不负责

　　【精讲解析】A。

　　饭店没有保管顾客物品的责任，因此该告示符合法律规定，A项正确。

　　根据《消费者权益保护法》和相关行业规定，衣物丢失，应给予消费者最高价不超过洗衣费20倍的赔偿，赔偿后的衣物归经营者所有。B项不符合法律规定。

　　《消费者权益保护法》第24条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起7日内退货；7日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。本法第26条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。C项不符合法律规定。

　　《消费者权益保护法》第7条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。《侵权责任法》第37条规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。D项不符合法律规定。

　　【一本通链接】

　　《2015年国家公务员考试一本通》第304、305、307页。

　　相似度：50%

　　命中方式：考点直接命中

　　三、2015年国家《行测》B卷第12题

　　小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。

　　下列说法错误的是（ ）

　　A．小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

　　B．小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

　　C．在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

　　D．公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

　　【精讲解析】C。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。试用期包含在劳动合同期限内。A项正确。

　　3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元。B项正确。

　　劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此小李不能随时解除劳动合同。C项错误，当选。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位。D项正确。

　　【一本通链接】

　　《2015年国家公务员考试一本通》第310、311页。

　　相似度：50%

　　命中方式：考点直接命中

　　四、2015年国家《行测》A卷第16题，B卷第16题

　　下列情境不可能发生在19世纪的是（ ）

　　A．杰克打电话约玛丽一起去看电影

　　B．史蒂芬逊乘火车到斯托克顿旅行

　　C．约翰乘电梯登大楼楼顶拍照留念

　　D．汤姆通过广播收听葛底斯堡演说

　　【精讲解析】D。

　　电话、电影、火车、电梯、照相机都是19世纪发明的，因此A、B、C三项中的情境都可能发生。1906年，加拿大发明家费森登发明了广播，D项中的情境不可能发生在19世纪，当选。

　　【一本通链接】

　　《2015年国家公务员考试一本通》第395页。

　　相似度：50%

　　命中方式：考点直接命中

　　五、2015年国考《行测》A卷第12题

　　话说当时住持真人对洪太尉说道：“太尉不知，此殿中当初是祖老天师洞玄真人传下法符，嘱咐道：‘此殿内镇锁着三十六员天罡星，七十二座地煞星，共是一百单八个魔君在里面。上立石碑，凿着龙章凤篆天符，镇住在此。若还放他出世，必恼下方生灵。’如今太尉放他走了，怎生是好？”

　　关于这段文字所属著作，下列说法正确的是（ ）

　　A．是我国古代著名的长篇神魔小说 B．其作者与曹雪芹生活在同一时期

　　C．“白帝城托孤”是书中的一个情节 D．以北宋末年为故事背景

　　【精讲解析】D。

　　由“三十六员天罡星，七十二座地煞星，共是一百单八个……”可判断出这段文字节选自《水浒传》。《水浒传》是反映农民起义的长篇章回体白话小说，A项错误。《水浒传》作者施耐庵，生活在明代，而曹雪芹生活在清代，B项错误。“白帝城托孤”是《三国演义》中的情节，C项错误。《水浒传》以北宋末年为故事背景，D项正确。

　　【一本通链接】

　　《2015年国家公务员考试一本通》第367页。

　　相似度：50%

　　命中方式：考点直接命中

　　2015年国家公务员考试《申论》省级试卷考查的主题是科技创新，而《2015年国家公务员考试一本通》在第621～623页以专题形式详细分析了科技创新问题，指出了我国科技创新领域存在的问题，并就如何推动科技创新提出对策建议。如下图所示：

　　相似度：80%

　　命中方式：主题一致