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【面试热点】2019安徽公务员面试热点:夸一夸也未尝不可
【热点背景】
近日,流行于高校的“夸夸群”火了,据了解,包括上海大学、武汉大学、哈尔滨工
据本报报道,浙江大学也出现了这样的“夸夸群”——浙大夸夸群。在这个群里,无
【命题预测】
近日,西安交大,复旦大学,浙大等多所大学出现了“夸夸群”,不管多么糟糕的事情,在群里都能够获得充满爱意的赞美。据悉“夸夸群”发展十分迅猛,有的已经突破1000人上线,甚至有人将其做成一门生意,在淘宝上明码标价,购买者也不乏其人。对于夸夸群,你怎么看?
【安徽公考网解析】
夸夸群折射出大学生心理压力大,渴望被激励的心理需求。我觉得,只要不过度,夸一夸也未尝不可。
要强调度,是因为适度地夸奖可以减缓压力,重拾信心,过度地夸奖轻则不适,重则虚伪,并且把自信长期建立在外源的夸奖上也不利于心理健康。
那么我们就要深入去挖掘夸夸群发生,快速发展的原因。
一、 大学生早已跌落神坛,不再是天之骄子,加之就业环境恶化,生活成本上升,客
二、 大学生又恰恰处于成年早期,面对压力缺乏成熟的应对方法。看看新闻就知道,
三、 大学提供的心理健康服务仍旧水平浅,覆盖面窄,缺乏个性化,难以满足大学生
四、 有需求就有供给,夸夸群上淘宝,就像各个地方流行的收费哭丧服务一样,都是
我觉得对夸夸群应该:
一、摆正态度。不分清红皂白一味地禁止,或者认为是小孩子的玩意就漠视,都不可取。校方和教育部门应正视学生的需求,反思心理健康服务的不足。
二、个人加强素质。目前阶段,单靠学校来迅速提升心理健康服务不大可行。这就要求大学生主动阅读心理书籍,勇敢尝试,勇于挑战,多多积累经验,锻炼出健康向上的心理素质和扎实的专业技能。
三、校方加强心理健康体系。短期看,从班级氛围、学校社团、校园活动等多个方面提倡积极向上的风气,长期看,逐步完善心理建康辅导体系。