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2019年国考海事局系统竞争热度及进面分预测
2019年国考公告和职位表已经于10月21日发布了,共招录9657个职位,14537人。报名时间为2018年10月22日至10月31日,公共科目的笔试时间为12月2日。2019年国考报名今天就正式开始了,在国考中海事局历来是一个招录较多的热门系统,为了更好地帮助想要报考海事局的广大考生,安徽公考网报考研究中心对2016年~2019年海事局的招录职位数和招考人数、2016年~2018年的竞争比和最低进面分数进行了整体分析,然后对2019年海事局的竞争比和最低进面分数线进行了预测,使大家在报考职位时有所参考。
一、2016年~2019年海事局招考职位数和人数分析
表1 2016年~2018年海事局招考信息
|
年份 |
系统名称 |
招考信息 |
|
|
职位数(个) |
人数(人) |
||
|
2019年 |
海事局 |
827 |
1168 |
|
2018年 |
海事局 |
777 |
1002 |
|
2017年 |
海事局 |
659 |
900 |
|
2016年 |
海事局 |
545 |
870 |
通过以上表1,我们可以发现2016年~2019年,海事局2019年的招录职位最多为827个,2016年最低为545个,比2019年少282个职位。2016年~2019年,海事局的招录人数都在八百人以上,其中2019年的招录人数最多1168人,2016年最低为870人,比2018年少298人。2019年与2018年相比,2019年海事局招录职位多了50个,招录人数多了166人,相比2018年招录人数增长16.6%。安徽公考网报考研究中心提醒广大考生,在公务员考试中,招录人数增多虽然对大家报考有一定的好处,但是报考人数也可能比较多,大家要根据自己的实际情况来灵活报考。
二、2016年~2018年海事局竞争比分析及2019年预测
表2 2016年~2018年海事局竞争比信息
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年份 |
系统名称 |
竞争比例信息 |
|
|
最大竞争比 |
平均竞争比 |
||
|
2016年 |
海事局 |
824 |
38.7 |
|
2017年 |
海事局 |
902.5 |
39.1 |
|
2018年 |
海事局 |
791 |
32.6 |
通过以上表2,我们可以发现在2016年~2018年中,2017年的平均竞争比最高为39.1:1,2018年的平均竞争比最低为32.6:1。2018年相比2017年的平均竞争比有下降的趋势。2016年~2018年中,海事局的最大竞争比从2017年最大的902.5:1降到了2018年最小的791:1,这说明大家在报考职位的时候不再盲目报考,变得更加理性。在整个2019年国考职位收紧的情况下,海事局今年的招录职位数和招录人数都有上升,预计2019年的竞争比会更加激烈,这就需要广大考生要结合自己的实际情况优先选择对学历、工作经历、专业、政治面貌等限制条件比较多的职位,这样才能提高上岸的机率。
三、2016年~2018年海事局最低进面分数分析及2019年预测
表3 2016年~2018年海事局最低进面分数情况
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年份 |
系统名称 |
最低进面分数情况 |
|||
|
范围 |
平均分 |
高频分数段 |
最低概率的进面分数 |
||
|
2016年 |
海事局 |
85.8~138.7 |
114.1 |
102.9~125.4 |
92.1 |
|
2017年 |
海事局 |
90.6~147.9 |
121.2 |
110.1~132.4 |
99.4 |
|
2018年 |
海事局 |
85.6~146.9 |
113.9 |
101.1~126.6 |
88.9 |
|
备注: 1,高频分数段:在公布的最低进面分数中,大部分的最低进面分在这个区间范围。 2,最低概率的进面分数:根据统计学分析,如果低于这个分数,进面的概率已经非常低。 3,为了方便对比,对100分制的分数(例如人民警察岗)转换为了200分制,分数统一为200分制,例如,100分制下的67分,转换成200分制的134分(134=67×2)。 |
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通过以上表3,我们可以发现在2016年~2018年中,2017年的最低进面分数的平均分最高为121.2,2017年相比2016年的最低进面分数的平均分上升了7.1分。2016年~2018年中,2018年的最低进面分数的平均分最低为113.9,比2017年的最低进面分数的平均分下降了7.3分。在2016年~2018年中,海事局三年的最低进面分数的平均分都普遍比最低进面分数高30分左右,最低概率的进面分数比最低进面分数高5分左右。由于海事局今年的招录职位数和招录人数都有上升,预计2019年的最低进面的平均分在2018年的基础上会有所提高,最低概率的进面分数也会相应的提高。安徽公考网报考研究中心提醒广大考生,在报考职位的时候,那些处于工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,报考的人数也会比较少。
最后,中科大云教育报考研究中心提醒广大考生,职位选报了以后接下来就要认真去备考了,为了给大家减少竞争的压力,给大家一份安心的考试保障,中科大云教育给大家提供了2019年各省公务员笔试热推课程红色仕途协议班,助你上岸
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