2024年滁州市自来水有限公司招聘45人公告
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滁州市自来水有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员45名。有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位
公开招聘工作人员45名。具体岗位、资格要求详见附件《滁州市自来水有限公司2024年招聘岗位计划表》(以下简称《招聘岗位表》)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)具有国家承认的且符合招聘职位要求的学历学位条件。
(四)符合招聘职位要求的年龄、专业等条件。年龄计算：职位表中如“35周岁以下”即“1988年4月1日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校学生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检与考察、公示、确定拟聘人员、签订劳动合同等步骤依次进行。
本次招聘的资格初审由滁州市自来水有限公司组织实施，笔试、面试考务工作交由滁州市自来水有限公司委托的专业考试机构统一组织。面试后各招聘工作环节，由滁州市自来水有限公司按规定组织实施。
(一)报名和资格初审
1、本次报名采取网上报名方式进行，报名时间为2024年4月1日9:00至2024年4月8日16:00.逾期不再补报。报名网站为http://chuzhou.pzhl.net/ ，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。
2、资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
3、报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1.若报名人数与岗位招聘人数不足3：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
4、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、报考人员报名后，可在4月9日16：00前随时登录http://chuzhou.pzhl.net/ 查询是否通过资格审查，通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月10日12：00前可以改报其他岗位。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识》(考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、科技和写作等;考试时间120分钟，满分100分)。
本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
报考人员须于4月18日9：00至4月19日24：00期间登录http://chuzhou.pzhl.net/ 自行打印《准考证》。考试日期、地点等相关事宜以准考证为准。
笔试成绩于笔试结束7个工作日后，在滁州市自来水有限公司官网公布。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线60分。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
(三)资格复审
笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，招聘岗位人数在3人(含3人)以上的按2:1比例确定各岗位参加资格复审人员;招聘岗位人数在3人以下按3:1比例确定各岗位参加资格复审人员。如有岗位资格复审人数与招聘计划数比例低于该岗位设定比例，则笔试成绩不低于60分者，全部进入资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加复审人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
(1)2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至入职前仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
(2)属于机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审将以短信形式通知，请应聘人员保持通讯畅通。资格复审合格的报考人员领取面试通知书。
(四)面试
面试采取结构化面试的方法进行，主要考察报考人员从事相关工作综合能力和基本素养等，面试成绩满分为100分。
为确保用人质量，实际参加面试人数少于或等于职位招聘数的，报考人员面试分数须达到该组实际参加面试的平均分或者70分以上，方可进入体检、考察环节。
面试时间与地点：详见面试通知书。
(五)成绩合成
报考人员笔试和面试成绩按照6:4的比例(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)合成为考试最终成绩(成绩合成时，分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。应聘人员考试最终成绩合成后在滁州市自来水有限公司网站上进行公布。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。
如出现考试最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如出现考试最终成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检、考察环节，最终由滁州市自来水有限公司全面衡量择优确定拟聘用人选。
(六)体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，由滁州市自来水有限公司组织实施。
考察工作由滁州市自来水有限公司组织，主要复查核实应聘者报名资格等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台(http://zxgk.court.gov.cn)。
出现报考人员体检、考察不符合要求，或报考人选公示结果影响聘用、报考人员主动放弃聘用等导致拟聘岗位有缺额时，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，累计递补不超过两次。
(七)公示
对拟聘用人员，在滁州市自来水有限公司网站公示7天，接受社会监督。
(八)聘用和待遇
1、经公示合格的拟聘用人员按报考岗位与滁州市自来水有限公司签订劳动合同，未在规定时间内与滁州市自来水有限公司签订劳动合同，视为主动放弃聘用，取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期时间按国家规定确定。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
2、报考人员正式聘用后，工资待遇按滁州市自来水有限公司薪酬管理制度执行。
3、入职后提供专项培训的，约定服务期限3年，如违反服务期约定，需支付违约金。
(九)其他事宜
1、本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2、应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
3、应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
4、应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
5、应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
(十)纪律和监督
1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施。
2、招聘工作接受社会监督，确保公开、公平、公正。
本《公告》及招聘工作未尽事宜由滁州市自来水有限公司负责解释。
