2024年淮北市供水有限责任公司招聘6人公告
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淮北市供水有限责任公司始建于1972年6月，始称淮北市自来水厂，1974年更名为淮北市自来水公司，1999年更名为淮北市供水总公司。2019年3月，公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，改制后公司名称为：淮北市供水有限责任公司。公司主要从事自来水供应、供水工程设计与安装、二次供水管道、设备、蓄水池设计与施工等工作。
为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，及针对人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持。现委托安徽文正人力资源管理有限公司负责招聘事宜，公告如下：
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核筛选，以确保为公司推荐合适的人才。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质;热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式;有较强的事业心和责任感。
(二)具备岗位所需的学历、专业、理论知识、业务水平或技术资格条件。年龄35周岁以下“1988年6月1日(含)以后出生”(部分岗位30周岁以下“1993年6月1日(含)以后出生”)。
(三)具有良好的心理素质和身体素质。
(四)有下列情形之一的，不接受报名：
①违反政治纪律和政治规矩的;
②有违法犯罪记录的;
③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或
者期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受司法机关立
案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论
的;
⑤被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
⑥其他不适合报名的情形。
三、招聘岗位
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序号 |
岗位 |
岗位 代码 |
计划人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
年龄要求 |
备注 |
|
1 |
供水调度中心调度员 |
2401 |
4 |
专业不限 （给排水专业、计算机专业优先） |
本科以上学历 |
30周岁以下（1993年6月1日以后出生） |
|
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2 |
二供运维员 |
2402 |
2 |
给排水、机械设计制造、计算机科学、信息技术、网络工程、自动化、电气工程、机电、设备管理等相关专业 |
大专以上学历 |
35周岁以下（1988年6月1日以后出生） |
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)发布公告
招聘公告及后续面试工作的通知、公示等通过http://hbwater.pzhl.net网站公布。
(二)报名和资格初审
1.报名时间：2024年6月14日上午9:00至2024年6月18日下午16:00.逾期不再补报。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报考人员可登陆http://hbwater.pzhl.net网站报名。
3.报名所需资料：
(1)填写《2024年淮北市供水有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式;
(2)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;
(3)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
(4)获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;
4.报名注意事项：
(1)请考生按照报名、资格审查及准考证打印等环节时间进行报名考试工作，若因逾期提供材料导致报名不成功或无法参加下一环节，由报名人员自行承担。
(2)报考人员报名时，签署“诚信承诺书”，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格，并记入考试诚信档案。每名应聘人员限报一个岗位，报名人员联系方式需要保持畅通，否则出现一切后果，报考人员自行承担。
5.资格初审和报名同时进行。由安徽文正人力资源管理有限公司根据招聘条件对报名人员进行资格初审。报考人员与招聘岗位计划数之比应不低于3:1.不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数，也可以延续报名时间。
(三)笔试
笔试科目为《综合知识》，考试内容为公共基础知识和岗位相关知识，主要测试报考人员履行职位职责所必备的基本知识和能力。笔试满分为100分，考试时长为120分钟，应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间前往指定考点参加笔试，笔试成绩将在http://hbwater.pzhl.net网站等平台统一公布。
考生于6月19日上午9：00至6月22日上午9：00打印准考证，笔试具体时间地点见准考证。
(四)资格复审
按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分，根据招聘岗位计划数，按1：3比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
由供水公司党群人事部对入围面试人员报名信息进行资格复审，资格复审不合格的人员不得进入面试环节，出现的岗位空缺，按照笔试成绩高低依次等额递补。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书材料原件及复印件等。资格审查期间，缺少报名资料的考生可进行补交资料，资格审查工作截止于2024年6月27日下午16:00.截止后不再收取任何报名信息，考生资料未交齐的视为不报考。
本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
(五)面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员实际工作能力，总分100分。如岗位实际参加面试人员低于或等于招聘岗位计划数，则该岗位面试成绩需达到70分及以上。
入围面试的合格人员于6月28日上午9：00至6月30日上午9：00打印面试通知书，具体时间、地点详见面试通知书。
(六)考生总成绩
考生总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%进行合成，并在http://hbwater.pzhl.net网站进行公示。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如发生考生合成分值完全一致时，以笔试成绩高者优先录用 。
(七)体检
根据考生总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检对象。体检对象到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。应聘人员不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检费用考生自理，体检时间地点另行通知。
(八)考察
体检合格者列为考察对象。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，并出具考察报告。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
(九)聘用
对体检、考察合格者,根据考生总成绩排名，按1:1的比例确定拟聘人员名单，在http://hbwater.pzhl.net网站公示5个工作日。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示结束一年内，若出现岗位空缺，经淮北市供水有限责任公司会议研究后，可进行岗位递补，仅递补一次。
拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用。受聘人员按照市供水公司薪酬标准执行，缴纳五险二金，享受年休假，试用期工资按照转正后工资的80%执行。体检、考察、聘用由淮北市供水有限责任公司决策执行。
五、监督检查
本次公开招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。本次公开招聘统一组织的笔试面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，淮北市水务投资发展集团有限公司纪检全程参与进行监督，同时欢迎社会各界进行监督!
联系地址：淮北市供水有限责任公司(淮北市相山区南黎路128号)
咨询电话：0561-3021687
监督电话：0561-3052780
2024年6月11日
