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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试综合成绩,满分为100分。
1.笔试
笔试由公务员主管部门统一组织实施,满分为100分,主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30,考场统一设在芜湖市,地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
2017年10月15日10:00以后,报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。
2.面试
面试由市遴选办统一组织实施。面试公告在芜湖先锋网(www.whxf.gov.cn)、芜湖市人力资源和社会保障网(www.ahwh.hrss.gov.cn)公布。
面试前,市遴选办须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选、选调职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。
面试满分为100分,主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试等方式进行。
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与遴选、选调职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选、选调职位计划数的,考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。