【成绩查询】2017池州市直遴选笔试成绩
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》》》【成绩公布】池州市市直机关2017年第二批公开遴选（选调）公务员笔试成绩《《《
1.笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
2.笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。
3.本次遴选对近五年（2012年及以后）荣获市级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分制度。对近五年荣获市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计，获奖加分总计不超过3分。笔试结束后，报考人员须持本人身份证、准考证、获奖证书原件及复印件在规定时间内到市遴选办申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。加分情况经市遴选办审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。
（四）资格复审
1.加分公示结束后，根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依加分后笔试成绩从高分到低分按3∶1的比例确定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。
2.市遴选办会同遴选单位对入围面试人选进行资格复审，凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。出现入围面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
3.确认参加面试的报考人员，不得缺席当天面试，违者记入个人诚信档案，3年内不得参加市级机关遴选。
（五）面试
1.面试由市公务员主管部门统一组织实施，面试主要测试应试者的岗位适应能力。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
3.实际面试人员数少于或等于遴选职位计划数的，面试人员面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
4.面试结束后，进入体检与考察环节的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案，3年内不得参加市级机关遴选。
