2016蚌埠禹会区招聘编外工作人员24人公告

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禹会区相关单位公开招聘编外聘用工作人员公告

　　受禹会区相关单位委托，蚌埠西城首信人力资源有限公司面向社会公开招聘并派遣24名工作人员，现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘相关工作人员24名，其中：马城镇政府工作人员7名、涂山风景区管委会工作人员7名;区巡防大队矿山整治工作人员10名。

　　(二)招聘条件

　　1、马城镇政府工作人员7人

　　(1)党建工作岗位(3人)：本科以上学历;行政管理类、公共事业类、电子信息类、农业类专业;年龄40周岁以下(1976年10月1日以后出生，以下年龄计算方式相同)。

　　(2)经济、城建岗位(4人)：本科以上学历或一级士官以上退伍军人;专业不限;年龄40周岁以下;因有驻村包点工作任务，要求男性。

　　2、涂山风景区管委会工作人员7人

　　(1)综合管理岗位(5人)：本科以上学历或一级士官以上退伍军人;专业不限;年龄40周岁以下;因有驻村包点工作任务，要求男性。

　　(2)投资建设岗位(2人)：本科以上学历;金融类、建设工程管理类专业;年龄40周岁以下。

　　3、区巡防大队矿山整治工作人员(10人)：大专以上学历或退伍军人，专业不限，年龄35周岁以下(1981年10月1日以后出生)，男性。注：用于马城地区矿山巡查整治。

　　二、招聘程序

　　(一)网络报名及资格初审

　　1、报名方式和报名时间：本次招聘报名采用现场报名方式，报名地点设在市人力资源大市场2楼202室。递交报名资料的时间为2016年10月9日至10月14日。

　　2、报名流程：报考人员登录蚌埠人事人才网或禹会区人民政府网了解报名信息和要求，下载并填写《蚌埠市禹会区马城镇、涂山风景区公开招聘聘用人员报名表》，同时带3张1寸近期免冠正面证件照、及本人身份证、学历证书、学位证书、退伍士官证等原件和复印件到现场报名。

　　每位报考人员限报一个职位，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。

　　3、资格审查：蚌埠西城首信人力资源有限公司按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。

　　4、报名确认

　　资格审查结果将在禹会区人民政府网公布。

　　(二)笔试及面试

　　资格审查后，审查合格人员需达到拟招聘岗位1:3比例，否则，相应减少或核销该岗位招聘数额。测试分为笔试和面试。笔试主要测试岗位所需的理论基础知识，总分100分;笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：2的比例确定参加面试人选。面试考评着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评，面试总分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩不得低于60分。

　　根据省物价局皖价费﹝2009﹞118号文件规定，收取笔试费用每人45元，面试费用每人80元。

　　(三)体检、考察

　　在达到合格线以上的人员中，总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如果达到合格线以上的人员少于该招聘岗位职数，则相应减少该招聘岗位职数。体检费用由应聘者本人承担。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在总成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　(四)试用及聘用

　　聘用人员由蚌埠西城首信人力资源有限公司派遣至蚌埠市禹会区马城镇、涂山风景区、区巡防大队工作。试用期三个月，试用不合格的，将进行补录。

　　三、聘用人员待遇标准

　　根据聘用人员的岗位要求，拟按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。具体待遇：

　　1、马城镇、涂山风景区管委会工作人员：基本工资1800元/月、学历工资(本科300元/月、专科150元/月)、绩效考核300元/月、工龄工资20元/年。其他福利待遇参照本单位聘用人员同等待遇执行。

　　2、区巡防大队矿山整治工作人员：基本工资1500元/月，学历工资(本科300元/月、专科150元/月)、绩效考核300元/月、工龄工资20元/年。

　　四、咨询电话

　　0552—3857705

　　五、请自行下载报名表：禹会编外招聘人员报名表(附件)