2017池州石台县事业单位招聘44人公告 职位表由安徽公考网整理发布，关注官方微信（公众号：ahgkpx）订阅安徽公考资讯。需要备考资料、政策答疑、考试交流群请加下列微信群：
安徽公考网—安徽公考网[安徽人事考试网] 网站编辑为您整理发布关于2017年安徽事业单位招考信息的详细信息，信息内容如下。关注安徽公考网官方微信号：（ahgkpx）招考信息早知晓！安徽事业单位交流群 54636690
2017年石台县事业单位公开招聘工作人员公告
2017年石台县事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2017年石台县事业单位公开招聘工作人员44名，招聘公告、岗位、条件等信息于2017年5月26日起在池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)、石台县人民政府网(www.ahshitai.gov.cn)、石台先锋网(shitai.ahxf.gov.cn)等媒体上发布。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业。
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年6月12日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)，报名时间为2017年6月12日09:00至6月16日09:00，逾期不再受理。
报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至 6月17日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月18日09：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于6月19日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，即：管理岗位和教师岗位按45元收取，其他专业技术岗位按90元(两科)收取。
报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村建档立卡贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在6月26日至6月27日上班时间到石台县公共就业人才服务局办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：石台县仁里镇金钱山大道就业和社会保障服务中心三楼，联系电话：0566-6023519)，逾期不再受理。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的证明和家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于6月22日09：00--16：00改报其他岗位。
(二)考试
管理岗位采取“《公共基础知识(一)》笔试+面试”的方式进行考试;
教师岗位采取“《公共基础知识(二)》笔试+试讲”的方式进行考试;
专业技术(非教师岗位)采取“《公共基础知识(二)》笔试+《岗位专业知识》笔试”的方式进行考试。
1、笔试
(1)笔试内容
《公共基础知识(一)》：主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分。
《公共基础知识(二)》：主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分。
《岗位专业知识》：岗位专业知识主要内容见附件，满分120分。
