2018铜陵市铜官建设投资公司招聘1人公告
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2018铜陵市铜官建设投资公司招聘1人公告
因公司战略规划及发展的需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过公开招聘的方式择优录取，重点吸纳德才兼备、以德为先的人才。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
(二)具有良好的品行;
(三)具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;
(四)具备岗位要求的其他资格条件;
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)现役军人。
三、招聘岗位、人数及任职资格
财务会计岗位(1人)
1.任职条件
(1)40周岁以下(1977年10月25日至2000年10月25日期间出生)，财务、会计专业全日制大学本科及以上学历，具有会计中级职称，从事财务、会计等相关工作5年以上经历。
(2)了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
(3)熟练使用各种相关办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
(4)善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
(5)工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神。
(6)同等条件下，具有从事房地产行业财务、会计工作经历者优先。
2.岗位职责
(1)按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
(2)编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
(3)按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
(4)依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
(5)正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
(6)负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
(7)负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
(8)对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用，要按照规定开支标准，严格审查有关支出。
(9)完成公司领导交的其他相关工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按铜官建投薪酬管理办法发放，由基本工资、岗级工资、津贴加绩效工资组成，各项社会统筹和保险按国家法律法规执行。
五、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序。
六、报名
1.报名时间：2018年11月1日—11月10日
2.报名方式：填写《铜陵市铜官建设投资有限公司社会招聘报名表》，并将各类资格证书、荣誉证书等扫描、压缩发送至1453895551@qq.com。
3.应聘者报名所提供材料须真实、准确、完整，违者将取消其应聘资格。
七、资格审查
报名工作结束后，由领导小组办公室人员对应聘人员进行资格审查。经资格审查符合面试条件的人员将电话通知面试日期。
八、面试
面试工作在招聘领导小组的指导下，由办公室负责组织，主持面试。岗位应聘人数必须达到1：2以上。
面试主要考察报考人员的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。
九、体检、考核与聘用
面试结束后，按照成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定入围人员进行体检。体检中出现身体不合格者，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察阶段。
重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员实行1个月试用期，试用期满后考核合格者，签订聘用合同(一年一签)，不合格者予以无条件辞退。被录用人员必须将本人资格证书转到我单位备案。
十、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责;
(二)报名资料恕不退还，领导小组办公室承诺对应聘人员所提供的所有信息保密;
(三)领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系;
(五)报名咨询电话：0562-5829188。
