2019合肥肥西县铭传乡招聘工作人员补录2人公告

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2019合肥肥西县铭传乡招聘工作人员补录2人公告

因工作需要，经研究决定，面向社会公开补录2名工作人员。现将补录招聘有关事项公告如下：

一、补录招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

二、补录招聘条件

1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2、报考人员要具有国家教育部门承认的大专及其以上学历。

3、年龄在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生)。以身份证为准。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、下列人员不得报考

(1)、曾经因犯罪受到刑事处罚的;

(2)、本人曾经受到党纪、政纪处分的;

(3)、法律法规规定不得报考的;

三、补录招聘名额

按照2018年招聘计划数，根据缺额，补录2名工作人员(其中乡政府工作人员1名，乡景区工作人员1名)。

四、补录招聘程序及方法

本次补录招聘按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。补录招聘公告在肥西县政府网、肥西县铭传乡先锋网上发布，补录招聘其它信息在肥西县铭传乡先锋网上发布。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2019年 3月25 日至 3月29 日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

2、报名地点：合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心(肥西县上派镇上小路与珍珠路交叉口、西南车城兴众广场对面，双休日不休息)。

3、报名材料：

报名人员须提供毕业证书、身份证(原件及复印件)。

报名采取现场报名，报名人员须填写“肥西县铭传乡补录工作人员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3张。

报名人数与招聘名额数应达3:1比例，达不到比例应形成有效竞争，否则将减少招聘名额。

4、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格，报名免收报名费。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占合成成绩50%，笔试内容为综合知识、时事政治、相关法律法规、写作知识满分100分，笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在相关网站上公布。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额数1：3比例确定参加面试人员。最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

(三)面试

面试采用结构化方式进行，满分100，占合成成绩50%，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力，面试时间为每人15分钟，面试成绩当场公布。面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)确定初选人员

根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理)，按补录招聘名额数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩并列，则以报考人员的笔试成绩高者优先;再相同则以学历层次高者优先。

(五)体检、考察

1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。体检委托合肥元太人力资源管理有限公司考培中心进行。

2、考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培中心进行，主要由户口所在地的公安部门出具有无违法犯罪记录证明;相关部门出具考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。

(六)、有关待遇和聘用

初选人员经体检、考察合格后，考生按合成成绩从高分到低分自主选择岗位，并与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期1个月，试用期工资2000元/月。试用期满，胜任工作岗位者一经录用，聘用期内工资3600元/月。合肥元太人力资源管理有限公司发放工资(含试用期工资)、缴纳社会保险，社会保险按省、市、县政府职工缴纳社会保险费文件规定标准由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额不再递补。

五、补录招聘组织领导

本次补录招聘工作，在铭传乡党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，乡纪委全程参与监督。

咨询电话：0551-68853557/68853303(考培服务中心)

举报电话：0551-68341268(铭传乡)

肥西县铭传乡人民政府

2019年3月15日