2020芜湖南陵县公安局招聘警务辅助人员29人公告
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因工作需要，经核准，南陵县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘程序和信息发布
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、体能测评、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由南陵县公安局统一组织实施。
本次招聘事宜及体能测评、面试、体检、考察等后续信息，将通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)和皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)发布，请考生及时登录查阅。
三、招聘计划和报考条件
(一)招聘计划
本次计划招聘辅警29人，均为一线基层岗位。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《南陵县公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。
(二)报考条件
1、基本条件
招考对象须符合下列条件：
(1)本公告发布之日止，满12个月的芜湖市辖区户籍，拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，热爱公安事业，纪律观念强;
(2)年龄一般在18周岁以上30周岁以下(1989年9月21日以后,2002年9月21日之前出生)，岗位有特殊要求的，以该岗位明确的要求为准;
(3) 身体心理健康，口齿清楚，无口吃，无重听，无色盲，身体裸露部位无纹身、明显癜痕、疤痕、色素斑和身体其他部位较大的疤痕挛缩、纹身，无肢体功能障碍。
2、资格条件
(1)报考勤务辅警岗位的，应具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;报考文职辅警岗位的，应具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
(2)同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、见义勇为积极分子和先进个人。
3、不得报考的情形
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处理的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(5)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(7)其他不适合从事警务辅助工作的。
四、报名和资格审查
1、报名：采用网上报名方式。报名网站为皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)。报名时间为2020年9月21日9:00至9月27日22:00，逾期不予补报。报考人员登录皖信人力标准化招聘考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)。
报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2、资格审查：招考单位组织对报考人员的报考资格进行在线预审查确认。报考人员报名后，2020年9月28日16:00前可随时登录皖信人力标准化招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他职位;未通过审查且符合其他职位报考条件的，在9月28日16：00前可通过网络技术咨询电话联系改报其他职位。
资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
3、为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。
五、招聘程序
(一)体能测评
1、通知书的领取
通过在线审核的报考人员请携带身份证和2张2寸彩色免冠照片，于2020年9月29日09:00-17:00至南陵县市民服务中心一楼(南陵县一站式就业创业中心)，领取体能测评通知书。
2、测评时间及场地：初定2020年9月30日8：00在南陵县体育场进行体能测评,如因疫情防控和天气等变化不能进行测评，则另行通知。逾期未到的视为自动放弃，迟到30分钟的，不得参加体能测试。
3、测评内容及规则：体能测评项目为1000/800米跑、纵跳摸高两项。男子1000米跑，30岁(含)以下的，时长不得超过4分30秒，31岁(含)以上的，时长不得超过4分40秒，女子800米跑，时长不得超过4分25秒;纵跳摸高，男子最低触摸高度为265厘米、女子最低触摸高度为230厘米，测试不超过三次。体能测评结果 将及时网上公示，体能测评合格的，进入笔试等环节，不合格的，将不得参加招聘后续环节。
4、考生应正确评估自己的身体状况，确定参加体能测试的，测试期间因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。
(二)缴费及打印笔试准考证
1、通过体能测试的报考人员，2020年10月10日的09：00-18:00登陆报名网站通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。逾期未缴费的，则视为自行放弃笔试。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元的标准收取笔试费用。(若体能测评时间因疫情防控和天气等原因发生变动，在线缴费及打印准考证的时间也将随之变化，报考人员请密切在线关注补充公告。)
2、完成缴费的考生可自行从皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)下载打印笔试准考证，并按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
(三)笔试
1.笔试时间和地点： 以准考证内容为准。
2.笔试内容：笔试科目为综合知识，满分100分。主要内容：公安法律常识、公安应用写作和公共基础知识。其中，公安法律常识考我国《宪法》、《刑法》(总论)、《治安管理处罚法》、《人民警察法》。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
为确保聘用人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为55分，笔试成绩未达55分及以上的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。
3.笔试加分：全日制本科学历的加2分，持有A2以上有效驾驶证的加3分，在部队荣获过三等功的加5分、二等功以上奖项的加10分。以上加分仅为笔试成绩项增分，有多项加分的取最高加分值，不累计加分。上述人员在笔试结束时，携带身份证等相关证件现场办理申请加分事宜。
4、成绩公示：笔试成绩及加分项，在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)公示，接受社会监督。
(四)面试及资格复审
依笔试成绩(含加分)从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定进入面试环节，若最后一名笔试成绩相同则同时进入面试环节。因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。若进入面试人数不足，则笔试成绩达到最低分数控制线的考生全部进入面试，面试成绩低于60分不予进入下一环节。面试采取结构化面试方式进行，按有关规定组织实施，满分100分,成绩现场公布。
资格复审及面试具体事宜以皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/)的公告为准。
(五)成绩合成。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。本次总成绩一年内有效，岗位出现缺员时，可按总成绩高低顺序依次递补。
(六)体检
1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。入围体检人员最后一名总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定体检人员。
2、体检工作由南陵县公安局组织实施，在三级甲等及以上综合医院统一进行,费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用章,体检不合格的，不予进入下一环节。
(七)考察
体检合格的考生，参照人民警察的政治考核标准进行政治考核和综合考察。因考生政治考核和综合考察不合格出现职位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)公示3个工作日，接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。经公示无异议者，由用人单位办理聘用手续。新招聘的辅警按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，退回用人单位。
六、管理及待遇
此次聘用的辅警，统一实行劳务派遣制，不服从工作分配的，按自动放弃处理。被聘用后享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。薪酬、社会保险、住房公积金统一纳入县级财政保障，实行层级制和月绩效考核管理，人员薪酬按《南陵县机关事业单位编外人员薪酬指导意见》(南办发〔2017〕84号)等有关文件执行。
七、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，县纪委监委驻县公安局纪检监察组对招聘工作实行全程监督。
本公告由南陵县公安局负责解释。
政策咨询服务电话：县公安局 0553—6828791。
网络技术咨询电话：伍老师15055766855 。
监督举报电话：驻局纪监组 0553- 6821238。
上述咨询服务和监督举报电话在正常办公时间使用。
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2020年南陵县公安局第四批次招聘警务辅助人员报名表.xls
南陵县公安局
2020年9月15日
