2021年安徽邮电职业技术学院招聘9人公告
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中心设立在学院。学院还被认定为全国职工教育培训优秀示范点、中央财政支持计算机应用职业教育实训基地、中国通信服务职业教育联盟理事单位、全国计算机信息高新技术考试站及ATA特许授权考试站、华为网络技术学院、安徽省通信工程师培训认证中心、安徽省服务外包培训机构、安徽省服务外包协会理事会员单位、安徽省中小企业公共服务示范平台、合肥市外包服务培训机构、合肥市服务外包行业协会副会长单位、合肥市高技能人才培训基地、合肥市创业意识定点培训机构、合肥市农民工定点培训机构。
近年来，毕业生招生就业形势两旺，毕业生就业率超过98.5%，部分专业供不应求，学生就业质量高、职业生涯发展顺利。学院作为“积极应对、高校非常举措紧抓就业”的典型受到教育厅的表扬，2009年至2011年连续三年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号，2012年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。2018年荣获“安徽省首批校企合作典型示范学校”荣誉称号。
自2000年以来，学院已连续获得7届“安徽省文明单位”称号;连续11届获得“省直三优文明单位”称号;2016年获得安徽省“卫生先进单位”;连年获得合肥市“卫生先进单位”、合肥市“食品卫生信誉度A级单位”、合肥市“平安校园”。
在七十年办学历程中，学院恪守办人民满意教育的要求，紧密跟踪通信行业发展最新动态，以面向通信行业培养生产、建设、服务和管理一线需要的高素质技能型人才为目标，同时开展高等函授学历教育、企业员工在职培训、通信行业技能鉴定及资格认证等其他形式的教育工作，进一步完善连体立交的教育结构体系，为通信企业和信息行业提供智力支撑和人力保障，为通信企业培养输送了各类层次的学员和毕业生50000多名，他们遍及通信系统、江淮大地，活跃在全国各地电信、移动、联通、邮政和信息行业，并成为各行业管理精英和技术骨干。学院办学水平不断提高，学生动手实践能力不断增强，在各级各类技能比赛中频频获奖。近十年来，在省级和国家级大赛上获奖112项，国家级19项，省级93项。
一、招聘岗位
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序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
工作 地点 |
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1 |
计算机系教师 （软件、信息安全方向） |
2 |
1.制定所承担课程的教学大纲和教学计划，认真备课，撰写规范完整的教案，保证教学质量，确保不发生教学事故； 2.钻研业务知识，熟悉相关专业的发展前沿动态，参与相关专业方向的学科建设、课程建设； 3.完成学历教育的理论和实践性教学任务，完成学术论文、教材的编写； 4.参与相关专业实验实训室的建设与规划； 5.完成相关专业课程的培训及培训课程的开发等工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制硕士研究生及以上； 3.专业：软件、信息安全等相关专业； 4.技能 ①软件方向：熟悉软件开发流程，掌握JAVA/Android/PHP等一门开发语言，熟悉主流数据库（oracle、SQLserver、MySQL）中的一种，了解HTML5、CSS3、Javascript等前端脚本； ②信息安全方向：熟悉计算机网络、数据库、Linux、windows系统及服务等技术，熟悉Python/Java/C语言等，了解常见Web漏洞及其攻击技术，如SQL注入、XSS、代码执行、文件包含等； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件； 6.备注：具备副高级以上职称者，学历可放宽至本科，年龄放宽至40周岁。 |
合肥 |
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2 |
计算机系机房管理员 |
2 |
1. 负责机房教学软件安装，升级，更新等维护工作； 2.负责内部局域网络维护，进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3.负责每日巡查机房现场，并将发现问题及时反馈给主管； 4.负责机房卫生，公共秩序维护、病毒的查杀及维护网络系统安全；
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1.年龄：30周岁以下； 2.学历：全日制专科及以上； 3.专业：计算机相关专业； 4.经验要求：有相关工作经验者优先； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件。 |
合肥 |
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3 |
通信工程系教师 （轨道交通、电力方向) |
1 |
1.制定所承担课程的教学大纲和教学计划，认真备课，撰写规范完整的教案，保证教学质量，确保不发生教学事故； 2.钻研业务知识，熟悉相关专业的发展前沿动态，参与相关专业方向的学科建设、课程建设； 3.完成学历教育的理论和实践性教学任务，完成学术论文、教材的编写； 4.参与相关专业实验实训室的建设与规划； 5.完成相关专业课程的培训及培训课程的开发等工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制硕士研究生及以上； 3.专业：轨道交通、电气工程类、能源与动力、通信、电子信息类相关专业； 4.技能 ①轨道交通方向：熟悉信号控制、轨道交通通信系统、信号系统、信号设备，较强的教案编写、文字表述能力、课件制作能力，具有轨道交通相关工作经验者优先考虑； ②电力方向：熟悉电力系统设计、安装、运行与维护，熟悉智能供配电系统，具有较强的语言、文字表达能力，具有电力相关企业工作经验者优先考虑； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件； 6.备注：具备副高级以上职称者，学历可放宽至本科，年龄放宽至40周岁。 |
合肥 |
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4 |
学生管理主管 （专职辅导员） |
3 |
1.负责学生的思想教育、日常管理及发展指导、心理健康教育等方面工作； 2.承担学生处招生、就业或团委等部分行政工作； 3.完成领导和上级单位交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，硕士研究生可放宽至35周岁以下； 3.中共党员（含预备党员）优先； 4.专业不限，教育学、心理学、思想政治教育专业优先； 5.经验要求：有高校辅导员工作经验者优先； 6.其他核心素质：具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的学习能力、活动组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，熟练掌握Office等办公软件。 |
合肥 |
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5 |
培训师 |
1 |
1.策划设计培训方案； 2.负责与客户对接培训项目与课程，挖掘客户需求，执行培训项目，完成训后评估； 3.负责项目前期准备、现场管控、项目成本、进度及质量管控、项目实施过程中的问题评估与处理等； 4.指导综合支撑人员完成项目收费、开票、报账、项目资料归档等工作； 5.完成公司和领导安排的其他工作。 |
1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制本科及以上学历； 3.专业：管理类、市场类、经济类等相关专业； 4.技能：有项目管理、项目交付相关工作经验，具备较强服务意识和执行力，良好的沟通和团队协作能力，其中，具有PMP等相关证书或培训类项目管理交付经验者优先考虑； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件。 |
合肥 |
二、应聘流程
应聘者请将个人简历发送至邮箱：zhangying_px.ah@chinaccs.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。符合应聘条件者将会接到电话和短信邀请，参加笔试和面试，具体安排详见短信通知。
三、联系方式
联系人：张老师
联系电话：0551-62231030
学校地址：安徽省合肥市蜀山区潜山路382号。
