2023年安徽省定向选调生报名入口

安徽省2023年度面向全国部分重点高校定向招录选调生考试

报名时间：2022年11月20日09:00至2022年11月28日15:00

资审时间：2022年11月29日12:00前

准考证打印：2022年12月8日至12月10日

笔试时间：2022年12月11日

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（一）网上报名

1.职位填报。分为省直职位和省辖市职位两类。报考者可以选择1个省直职位，也可以选择1个省辖市职位，符合条件的可以在选择1个省直职位的同时再选1个省辖市职位。省直职位最低开考比例为3:1（招录1-2人的按4:1开考），省辖市职位不设置开考比例。

2.提交报考申请。符合条件报考者于2022年11月20日9:00至2022年11月28日15:00登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）网上报名系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写各项报考信息，上传本人近期清晰的免冠证件照片（jpg格式，295×413像素，20—100kb）。报考人员应根据本人最高学历所学专业报考。

3.资格审查。根据报考者网上报考信息进行资格审查。报考者报名后可及时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。

通过审查的，不能再报考其他职位。资格审查未通过的，可在11月29日12:00前修改资料，重新申请参加资格审查。省直职位未达到开考比例的，取消或核减该职位计划数，相应招录计划调增到对应省辖市职位。报考职位被取消的，可在11月30日14:00-17:00前进行职位改报。

4.高校推荐。报考者在资格审查通过后，登录报名网站下载打印《安徽省2023年度面向部分重点高校招录选调生报名推荐表》（见附件4），经本人签字确认，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖章后，于12月7日前扫描上传至报名系统，资格复审时将原件交给工作人员。凡未经组织推荐，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格。

（二）打印准考证

通过资格审查的报考者，于2022年12月8日至笔试考试前从报名网站自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试和资格复审的必备证件之一，请务必妥善保管。

（三）笔试

笔试定于2022年12月11日在合肥市进行（具体时间地点见准考证）。笔试科目为《综合知识》，包括行政职业能力测验和申论两部分内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分为100分。参加考试时，考生须同时携带本人准考证和有效身份证（与报名时一致）。

笔试成绩于2022年12月底公布，报考者可登录安徽省人事考试网查询。安徽省委组织部统一划定最低笔试合格分数线，在最低笔试合格分数线以上的，方可进入下一环节。

（四）资格复审

在最低笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，省直单位职位招录计划数为1-2名的按3:1比例、3名及以上的按2:1比例，省辖市职位按2:1比例确定入围面试人选；不足规定比例的，在最低笔试合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选；规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。同时报考省直和省辖市2个职位的，先按省直职位排序确定面试资格；未获省直职位面试资格的，再按所报考的省辖市职位排序确定面试资格。

入围面试人选应提供盖章后的报名推荐表、学历学位证明、身份证复印件、党籍证明材料、学生干部经历证明或校级表彰奖励证书复印件等，并将相关证明材料报送安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。

（五）面试

面试于2023年1月上旬在合肥市进行（具体时间地点另行通知）。

实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。

（六）体检和考察

按照考生综合成绩1.5:1的比例（四舍五入）确定体检考察的人选（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次）。体检按照公务员录用体检标准等有关规定执行。体检合格人员进入考察。考察按照公务员录用考察办法开展，重点为政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检考察合格的，前300名考察对象最迟应在考察结束后5个工作日签订就业三方协议，其他考察对象最迟应在考察结束后10个工作日内签订就业三方协议。规定期限内不签订协议的，视为自动放弃选调资格。已签订的，不得放弃选调和组织分配。